Как растить суперзвёзд
в IT и не допускать выгорания?
Обычно крутые карьеры строят очень продуктивные и мощные профессионалы. Те, кто пытается достичь большего, кто раньше всех приходит в офис и позже всех уходит домой. Но лишь часть из тех, кто работает много, достигает действительно серьёзных вершин и параллельно сохраняет гармонию в других сферах, оставаясь по-настоящему счастливыми. Как к этому прийти?

Сегодня мне хочется рассказать вам историю о том, как мы, руководители, можем помогать загораться суперзвёздам, сохранять их в команде и оберегать их. Как создавать условия для выдающихся результатов не только для компании, но и для жизни сотрудников. А ещё мне очень хочется услышать ...
South HUB:
Канал для C-level в IT
и тех, кто хочет ими стать